O documento apresenta o caso da morte de um padre devido a cobrança para chamar a ambulância para transferência do padre que tinha sofrido um acidente grave, a carta apresenta a política do INAMPS e reintera as reinvidicações do movimento de saúde. O documento finaliza com cinco canções reinvidicatórias e de protesto.
O documento apresenta as ações e providências tomadas pela secretaria sobre cada uma das reivindicações do movimento, como a construção de Centros de Saúde, distribuição do leite, contratação e distribuição de remédios.
O documento apresenta as ações e providências tomadas pela secretaria sobre cada uma das reivindicações do movimento, como a construção de Centros de Saúde, distribuição do leite, contratação e distribuição de remédios.
O documento apresenta uma lista com reivindicações de Centros de Saúde, melhorias, construções de prédios próprios para Centros de Saúde precários, contratação de funcionários, distribuição de leite, distribuição de remédios, equipamentos para os Centros de Saúde, cumprimento de carga horária, fim de transferências irregulares e construção de hospitais com pronto-socorro e maternidade. .
O documento apresenta as conquistas do Movimento de Saúde da Zona Leste e Parque Bristol e apresentam uma cobrança das promessas feitas pela Secretaria sobre construções, instalações e contratações. .
O documento apresenta uma lista de reivindicações por parte do movimento de saúde que solicita a construção de novos Centros de Saúde, hospitais, informações sobre projetos de planos da secretaria, distribuição de leite, contratação de funcionários e consultórios dentários.
O documento se constitui em um folheto convocando a população para uma caravana de protesto que tem como reivindicação principal a distribuição de leite para as crianças.
O documento trata-se do convênio para a implantação e execução do programa de Ações Integradas de Saúde no Estado de São Paulo, apresentando o objeto do convênio, as obrigações das partes envolvidas, coordenação e gestão, operacionalização, financiamento, prestação de contas, controle e avaliação, marca e símbolo, desenvolvimento técnico-gerencial, recursos humanos e articulação com o setor privado.